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15 Dicas Essenciais para Conseguir um Bom Emprego!

Você está com pressa para conseguir um emprego? Está tendo um tempo difícil para encontrar um emprego e começar a sentir-se animado? Há algumas tarefas relativamente rápidas  que você pode fazer que irão acelerar o processo de recrutamento.

Aqui estão 15 coisas que você deve saber sobre a caça de emprego que vão ajudar você a encontrar um novo emprego rápido. Alguns elementos da lista são pequenas coisas que fazem a diferença. Outros são importantes o suficiente para que eles podem fazer ou quebrar seu trabalho de pesquisa. Dê uma olhada para ver se há algo que você não está fazendo e dar-lhe uma tentativa.

 

15 Dicas Que Vão Ajudar Você A Chegar Rápido Contratado

Salve o Tempo de Procura de Emprego por Usar Opções de Pesquisa Avançadas em sites de buscas: Todas as principais placas do trabalho, tais como Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder.com e Monster.com ter uma “Pesquisa Avançada” opção onde você pode pesquisar por palavra-chave, localização, raio de localização, cargo, empresa, tipo de trabalho, data de publicação e outras opções. Aqui está uma lista de top 10 melhores lugares para trabalhar e dicas para utilizar a Pesquisa Avançada de Emprego opções.

 

Busca e Aplica—se para Trabalhos que Você está Qualificado Para: A aplicação para cada trabalho que você encontrar não é sempre uma boa idéia. Ele simplesmente não é eficiente. Em vez disso, olhar para os trabalhos que correspondam as suas qualificações. Desta forma, você terá uma melhor chance de ser selecionado para a entrevista. Envio aleatório de currículos e cartas de apresentação é apenas vai ser um desperdício de tempo. Antes de iniciar a procura de emprego, ter tempo para decidir que tipo de trabalho você está procurando.

Melhor ainda, vem com um alvo lista de empresas que você deseja trabalhar e fazer o melhor para levá-los a perceber que você. Aqui é como ser notado pelo seu sonho empresa.

 

Não Pare de se candidatar a um Emprego, Enquanto você está Esperando para Ouvir de Volta de um Empregador: O resultado mais provável será que você vai ter um monte de rejeições antes de você conseguir um emprego. Em vez de desanimar, de aprender com seus erros e manter a aplicação até obter a oferta certa. Esperando para ouvir os resultados de sua aplicação ou entrevistas será apenas prorrogar o período de tempo que o seu trabalho de pesquisa. Na pior das hipóteses, você vai ser ser redirecionado para várias ofertas de emprego. Isso é uma coisa boa.

Criar uma Carta Específica de introdução para Ajudar a Seu Currículo a ser Notado: você só tem alguns segundos para impressionar um gerente de contratação suficiente para selecionar você para uma entrevista. A contratação de gerentes quero ver o que você pode fazer para a empresa por escrito no primeiro parágrafo de sua carta de apresentação. Veja como combinar as suas qualificações para o trabalho e dicas de como escrever uma carta.

 

Alvo de Seu Currículo para o Trabalho, Também: não é apenas a sua carta de apresentação. O seu currículo deve ser editado e ajustados, de modo que é como fechar uma correspondência para o trabalho quanto possível. Se não, você não pode ser pego pelo requerente sistemas de acompanhamento de empresas de usar a tela de currículos ou o recrutador que revê-lo.

 

Você não Precisa Incluir Toda a Sua Experiência no Seu Currículo: Alguns candidatos a emprego colocar décadas de experiência de trabalho em seus currículos. Infelizmente, isso não vai impressionar ninguém. Ele datas de você, que é muita informação, e pode ser um monte de experiência para a maioria das vagas de emprego.

 

Incluir Mais do Que o Trabalho em Tempo Integral em Seu Currículo: Se você tem estado fora do trabalho, você não quer que seu currículo para olhar como você não fez nada , desde que eles foram demitidos. Existem outras coisas além de sua história de emprego que você pode usar para fortalecer o seu currículo.

 

Vestido Como um Gerente ou uma Pessoa bem Sucedida na Sua Profissão: Talvez aparências que não importem muito, mas o que eles fazem. Os primeiros minutos da entrevista é quando você começa a fazer críticas primeira impressão. Certifique-se de que você está vestida de forma adequada para o tipo de trabalho e a empresa que está a implementar. Aqui é apropriado entrevista traje para uma variedade de diferentes postos de trabalho e ambientes de trabalho.

 

Ser você Mesmo na Entrevista: Ensaiadas respostas, falsos sorrisos, e dizendo o que você acha que o entrevistador quer ouvir, em vez do que você realmente acredita que a fraudes empregador. Os empregadores querem saber o que eles estão contratando, e que é a pessoa que você espera para mostrar-se para o primeiro dia de trabalho. Receba dicas sobre como mostrar a sua personalidade durante uma entrevista de emprego.

 

Narrativa Durante uma Entrevista de Emprego É uma Excelente Forma de Partilhar a Sua Experiência e Competências: Um caminho para mostrar ao empregador que é feito, como é para contar uma história. Quando você for solicitado a perguntas durante uma entrevista de emprego, o relé de habilidades específicas e experiência que eu tenho, assim como lidou com as situações lhe for perguntado. A mais concreta informações você fornecer, mais o gerente de contratação vai saber o quão qualificado você.

 

Nunca disse Nada de Ruim Sobre um Empregador Anterior: Um dos mais comuns entrevista erros é falando mal do seu chefe ou colegas de trabalho. A primeira coisa que o entrevistador vai saber é o que você vai dizer sobre a sua empresa quando você está passando.

 

Sempre Enviar uma Nota de Agradecimento Após uma Entrevista de Emprego: é importante o acompanhamento depois de uma entrevista de emprego. É uma maneira de mostrar o seu apreço por ser considerado para o trabalho. É também uma maneira de reiterar o seu interesse e compartilhar qualquer coisa que você deixou durante a entrevista.

 

Tire um Tempo para Rede: é um componente essencial do bem-sucedido trabalho de pesquisa. A maioria dos trabalhos são encontrados através de uma rede, seja online ou em pessoa. Você nunca sabe o que pode ajudar você a encontrar o seu próximo posição, a menos que informe o seu conexões que você está procurando um emprego.

 

As referências Podem Fazer uma Grande Diferença em ser Contratado: Referências são importantes, e os empregadores check-los. Obtenha recomendações de chefes, colegas de trabalho, clientes, subordinados e fornecedores. Armazená-los em sites como LinkedIn e compartilhá-los, sempre que possível. Se você estiver preocupado sobre a obtenção de uma porcaria de referência a partir do seu supervisor, trabalhar na obtenção de algumas referências pessoais que você pode adicionar às suas credenciais.

 

É Aceitável para Aplicar para a Mesma Tarefa Mais de uma Vez: Se você aplicar para o seu emprego de sonho, e não ouvi nada da empresa. Depois, você vê o trabalho postado novamente. Um “faça mais” é bom, mas certifique-se de que você tenha cuidado com a sua qualificação em seu currículo e carta de apresentação para as exigências do cargo. Além disso, verifique o LinkedIn para ver o que você sabe. Você pode ser capaz de obter uma referência para o segundo tempo. Aqui é como encontrar contatos de uma empresa.

Dicas De Bónus

Engraxar Seus Sapatos Antes de Sua Entrevista: Esse é um bônus, mas sim, a contratação de gerentes não olhar para seus sapatos. Se você não tem sapatos, um de couro ou multi-propósito de limpeza irá funcionar. É importante olhar o seu melhor, da cabeça aos pés!

Preste Atenção aos Detalhes: o Trabalho de caça pode se sentir como se estivesse jogando um jogo de multitarefa para tentar acompanhar. Existe muita coisa que você tem que prestar atenção para quando você quer impressionar um empregador.

Sempre revise Antes de você clicar em “Enviar”: Antes de apresentar uma candidatura on-line ou e-mail carta ou nota de agradecimento, certifique-se de ler cuidadosamente erros. Em particular, verifique que você já tenha escrito a empresa e a contratação de gestor de nomes corretamente.

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